中國水務(wù)集團2019年度考核組蒞臨我公司考核工作
(行政部 何麗萍)
為推進各公司全面貫徹落實集團發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署，促進各公司緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展目標抓好管理提升，根據(jù)集團《關(guān)于做好2019年下屬公司主要高管及目標任務(wù)完成情況考核工作的通知》要求，12月24日，集團考核組領(lǐng)導(dǎo)對我公司主要高管履職及經(jīng)營目標完成情況、制水運營標準化、供水運營標準化、安全生產(chǎn)標準化及服務(wù)品牌創(chuàng)建等工作進行全面考核。
會上，公司總經(jīng)理石艷對集團考核組的到來表示了熱烈歡迎！她強調(diào)通過此次考核，找出工作中存在差距和不足之處，重在抓好整改落實，更好地促進供水標準化建設(shè)，提升經(jīng)營管理水平。主要對安全生產(chǎn)、供水管理、水廠建設(shè)、經(jīng)營服務(wù)及智慧水務(wù)建設(shè)等工作情況進行了述職。述職結(jié)束后，公司經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人對總經(jīng)理2019年工作情況進行民主評測。大家并對其工作中突出業(yè)績，好的做法及經(jīng)驗，同集團考核組領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流。
會后，考核組領(lǐng)導(dǎo)對城市供水標準化管理的相關(guān)材料進行查閱，并詳細詢問了安全生產(chǎn)、水質(zhì)管理、管網(wǎng)運行維護、客戶服務(wù)、營收系統(tǒng)、智慧水務(wù)和品牌建設(shè)等方面工作情況，查找工作中存在的問題，要求落實責任主體，把各項工作責任落實到崗位，壓力傳導(dǎo)到個人，做到監(jiān)管無缺位、任務(wù)無空缺、責任無空檔。對工作中存在不足之處，提出專業(yè)性的指導(dǎo)意見和建議。
集團考核組一行先后到公司青山水廠、客戶服務(wù)中心、西環(huán)路應(yīng)急水廠及施工現(xiàn)場實地查看，對水廠的水源水質(zhì)、各工藝環(huán)節(jié)設(shè)施運行、收費服務(wù)、規(guī)范施工等情況，進行重點檢查。
集團考核組通過聽取個人述職、走訪座談、民主測評、查閱資料及召開座談會等方式對公司進行全面檢查，對公司2019年亮點工作予以肯定，同時也給公司有關(guān)工作提出意見及建議，為公司標準化、規(guī)范化、精細化的管理夯實了基礎(chǔ)。公司將以此次考核檢查為契機，在現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)上，進一步提高自查深度，制定詳細整改計劃，持續(xù)推進供水運營、制水運營、安全生產(chǎn)管理、品牌建設(shè)等標準化整體水平，實現(xiàn)新的突破，為“中國水務(wù)·情潤萬家”服務(wù)品牌書寫新的篇章。
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